กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สำรองเลี้ยงชีพครึ่งปี 64 โตกว่า 5.2 หมื่นลบ. นายจ้างตั้งกองเพิ่ม 680 แห่ง

HoonSmart.com>> กองทุนสำรองเลี้ยงชีพครึ่งปี 64 มูลค่าทรัพย์สินเพิ่ม 5.2 หมื่นล้านบาท กว่า 4.22% แตะ 1.3 ล้านล้านบาท จำนวนนายจ้างตั้งกองทุนเพิ่มขึ้นต่อเนื่อง ด้านสมาชิกลดลง 4.2 หมื่นคน กว่า 1.45% เหลือ 2.88 ล้านคน

คลังต่อเวลา “นายจ้าง-ลูกจ้าง” หยุด-เลื่อนส่งเงินกองทุนสำรองฯ ถึงธ.ค.64

HoonSmart.com>>คลังขยายระยะเวลาให้นายจ้างและลูกจ้างโดนกระทบจากโควิด-19 สามารถหยุดหรือเลื่อนการนำส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพชั่วคราว ตั้งแต่งวดเดือนก.ค.-ธ.ค.64

“กองทุนสำรองเลี้ยงชีพท่ามกลางสถานการณ์ COVID-19”

ตามที่ทราบกันดีว่า ปี 2564 เป็นปีที่ประเทศไทยกำลังเปลี่ยนผ่านจากสังคมสูงอายุ (Aging Society) สู่สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์ (Aged Society) ซึ่งปัจจุบันมีสัดส่วนประชากรที่อายุ 60 ปีขึ้นไป มากกว่าร้อยละ 20 ของประชากรทั้งหมด หรือพูดง่าย ๆ ว่า เราจะพบผู้สูงอายุ 1 คน ในประชากรทุก ๆ 5 คน และจากข้อมูลที่พบคือขณะที่ประชากรมีอายุยืนยาวขึ้น แต่เงินออมเพื่อรองรับการเกษียณกลับมีไม่เพียงพอและผู้สูงอายุไม่สามารถพึ่งพิงรายได้จากบุตรหลานได้เหมือนในอดีต

ครึ่งหลังปี 63 เลิก 4 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพย้ายเข้าพูลฟันด์ 3 กอง “อิเชตัน” ปิด

HoonSmart.com>> ก.ล.ต.เผยครึ่งหลังปี 63 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4 กองทุนประกาศเลิกกอง โอนย้ายเข้า master pooled fund รวมหลายนายจ้าง หลายนโยบายลงทุน จำนวน 3 กองทุน ด้าน “อิเชตัน” รายเดียวปิดกองทุน ภาพรวมทั้งปี 63 จำนวนนายจ้างเพิ่ม 513 แห่ง ด้านสมาชิกลดลง 1.59 แสนราย

“คลัง” ขยายเวลาเอกชนถูกพิษโควิดหยุด-เลื่อนจ่ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6 เดือน

HoonSmart.com>> “กระทรวงการคลัง” ขยายระยะเวลาให้ “นายจ้างและลูกจ้าง” ที่ได้รับผลกระทบจากโรคติดเชื้อโควิด-19 สามารถหยุดหรือเลื่อนนำส่งเงินเข้ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพชั่วคราว ตั้งแต่งวเดือนม.ค.-มิ.ย.64

บลจ.ทิสโก้แนะสมาชิก PVD ออกงาน-นายจ้างปิดกิจการ ลงทุนต่อผ่าน RMF

HoonSmart.com>>บลจ.ทิสโก้ชวนสมาชิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่ออกจากงาน ย้ายงาน นายจ้างเลิกกิจการหรือเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสมาชิกที่เกษียณอายุ โอนย้ายเงินจาก PVD มากองทุน RMF for PVD เพื่อการลงทุนที่ต่อเนื่อง

ก.ล.ต.ชงแก้ไขพ.ร.บ.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพิ่มประสิทธิภาพออมรับเกษียณ

HoonSmart.com>> ก.ล.ต.ชงปรับปรุงแก้ไขพ.ร.บ.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ตามบอร์ดเห็นชอบ เพิ่มประสิทธิภาพให้เป็นการออมรองรับเกษียณมากขึ้น สอดคล้องร่างพ.ร.บ.กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งชาติ ชี้แรงงานในระบบส่วนใหญ่มีรายได้หลังเกษียณไม่พอ ปัจจุบันลูกจ้างเอกชนออมผ่านกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพียง 3 ล้านคน หรือ 20% และมีเงินหลังเกษียณมากกว่า 3 ล้านบาท สัดส่วนเพียง 24%

1 2 3 4 5