ก.ล.ต.ร่วมพันธมิตรจัดโครงการ “บริษัทเกษียณสุข” เป็นหัวใจหลักส่งเสริมลูกจ้างให้มีเงินใช้อย่างเพียงพอหลังเกษียณ โดยใช้ประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอย่างเต็มที่ เน้นให้ลูกจ้าง “ออมเต็มพิกัด จัดแผนเป็น เห็นเงินเพียงพอ” เปิดรับสมัครบริษัทเข้าร่วมโครงการจนถึงวันที่ 31 ต.ค.61
ก.ล.ต.เปิดรับฟังความคิดเห็น (เฮียริ่ง) ร่างประกาศหลักเกณฑ์ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ปรับปรุงให้สมาชิกกองทุนมีข้อมูล เพื่อศึกษาก่อนตัดสินใจเลือกนโยบายการลงทุน คาดเกณฑ์ใหม่มีผลบังคับใช้ 1 ม.ค.62
วิชัย บุญยู้ (ที่ 2 จากซ้าย) ประธานกรรมการกองทุนสำรองเล […]
วิชัย บุญยู้ รองกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ สายงานพัฒนาธุรกิ […]
ประเสริฐ บุญเรือง รองปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ในฐานะประธาน […]
ก.ล.ต. เผยกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเติบโตขึ้นอย่างต่อเนื่อง 1 ปีสินทรัพย์โต 8% นโยบายแบบสมดุลตามอายุได้รับความนิยมมากขึ้น นายจ้างปรับตัวย้ายไปกองทุนร่วม เพิ่มทางเลือกให้สมาชิกและความคล่องตัวในการบริหารเงินลงทุน
บลจ.บัวหลวง ลงนามสัญญาบริหารกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ขนาดกว่า 4,500 ล้านบาท ให้พนักงานกลุ่มบริษัท มินีแบมิตซูมิ (ประเทศไทย) เริ่มตั้งแต่เดือนก.ค.นี้ ตอกย้ำความเชื่อมั่นของลูกค้าที่มีต่อการบริหารงานของกองทุน
ก.ล.ต.จัดสัมมนา I Code และวัดผลงานการลงทุนของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หนุนใช้ดัชนีชี้วัดผลตอบแทนรวมรายได้จากเงินปันผล ประเมินผลงาน เหมาะสมและเที่ยงตรงกว่า
บลจ.ซีไอเอ็มบี-พรินซิเพิล รุกขยายพอร์ตกองทุนสำรองเลี้ยง […]
บลจ.ไทยพาณิชย์ รุกบริการกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เปิดตัวแอพพลิเคชั่นใหม่ SCB myProvident อัพเดท- ปรับพอร์ตผ่านมือถือ
