HoonSmart.com>> “ไวส์ โลจิสติกส์” คาด Q2/64 ทำนิวไฮต่อเนื่อง เพิ่มปริมาณบริการขนส่งธุรกิจหลัก 4 กลุ่ม วางแผนขยายกลุ่มลูกค้าอุตสาหกรรมหลากหลาย เตรียมเปิดคลังสินค้าใหม่รองรับงานกรุงเทพฯ-ปริมณฑล มั่นใจเป้ารายได้ปี 64 เติบโต 20%
HoonSmart.com>> บล.คิงส์ฟอร์ดมองหุ้นภาคบ่าย แนวรับ 1,605 – 1,610 จุด แนวต้าน 1,620 – 1,625 จุด หลังครึ่งวันเช้าทำจุดสูงสุด 1,627.67 จุด ก่อนถูกแรงขายทำกำไร
HoonSmart.com>>LPN หนุนการขายช่วงกลางปี เปิดตัวแคมเปญใหญ่ วันที่ 6 เดือน 6 “MID YEAR SALE 6.6” เลือกห้องที่ชอบ…กับโปรฯ ที่ใช่ มอบส่วนลดสูงสุด 45% เริ่มต้นเพียง 8.09 แสนบาท กับคอนโดมิเนียมพร้อมอยู่ 14 โครงการ บนทำเลใกล้รถไฟฟ้า ย่านธุรกิจ ตากอากาศริมทะเล
HoonSmart.com>> “ซีพี ออลล์” เตรียมเปิดขายหุ้นกู้ 7 ชุด ในวันที่ 11 , 14-15 มิ.ย.2564 วงเงินรวม 6.6 หมื่นลบ. แบ่งขาย 3 ชุด ให้รายย่อย อายุ 5 ปี 7 ปี และ 10 ปี อีก 4 ชุดในรายใหญ่-สถาบันฯ อายุ 2-4 ปี และ 12 ปี เพื่อเสริมแกร่งทางการเงิน นำไปชำระหนี้ -ลดความเสี่ยงอัตราแลกเปลี่ยน ยันเพียงพอไม่เพิ่มทุน ด้านไตรมาส 2 คาดผลงานทรงตัวจากไตรมาสก่อน และช่วงเดียวกันของปีก่อน หลังโควิด-19 รอบใหม่กระทบ ส่วนครึ่งหลังของปี 2564 คาดผลงานฟื้น ตามเศรษฐกิจในประเทศ วางเงินลงทุน 1.15-1.2 หมื่นล้านบาท วางเป้าเพิ่มสาขาอีก 700 สาขา
HoonSmart.com>> ดัชนีหุ้นปิดครึ่งวันเช้า 1,615.49 จุด ลดลง 3.10 จุด นักลงทุนขายทำกำไรหุ้นที่ขึ้นมามาก ด้านหุ้น NOK เทรดชั่วคราววันแรกปิดพุ่ง 100% ฟาก MAX ร่วง 50% แนวโน้มภาคบ่ายคาดโอกาสอ่อนตัว ตอบรับข่าวบวกไปแล้ว
HoonSmart.com>>แอสตร้าเซนเนก้า พร้อมทยอยส่งมอบวัคซีนโควิด-19 ที่ผลิตในประเทศไทย ให้กับรัฐบาล เพื่อใช้ยับยั้งการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 หลังจากที่สยามไบโอไซเอนซ์ได้ส่งมอบวัคซีนโควิด-19 ล็อตแรกได้สำเร็จตามแผน
HoonSmart.com>> กบข. เดินหน้าสนับสนุนบทบาท ESG ในเวทีสัมมนาออนไลน์ระดับนานาชาติ หัวข้อ Turning ESG Into Business as Usual (BAU) ชี้การลงทุนเพื่อความยั่งยืน ESG ไม่มีสูตรสำเร็จ นักลงทุนสถาบันที่ต้องการเป็นนักลงทุนที่รับผิดชอบอย่างแท้จริง ต้องวิเคราะห์นัยยะสำคัญ ของปัจจัย ESG ภายใต้สภาพแวดล้อมที่แตกต่างกันในแต่ละประเทศ ในแต่ละอุตสาหกรรม
จากการวิเคราะห์ข้อมูลในอดีต พบว่าในช่วงที่เงินเฟ้ออยู่ในระดับ 3% ขึ้นไปและมีแนวโน้มปรับตัวสูงขึ้นอีก ผลตอบแทนของดัชนี S&P500 จะติดลบประมาณ 6-7%
“ทำอย่างไรถึงจะดึงดูดคนเก่งให้มาทำงานด้วย และจะรักษาพนักงานคนเก่งนั้นไว้ได้อย่างไร”
ทั้งสองคำถามนี้น่าจะเป็น “เรื่องใหญ่” สำหรับกิจการขนาดเล็ก เช่น SME หรือ Startup ซึ่งอยู่ในช่วงเริ่มต้นธุรกิจ เพราะหากจะจูงใจพนักงานด้วยเงินเดือนสูง ๆ สวัสดิการดี ๆ เหมือนกิจการขนาดใหญ่ ก็อาจทำได้ไม่ง่ายเพราะทุกบาททุกสตางค์มีความหมายต่อการเติบโต หรือแม้กระทั่งการอยู่รอดของธุรกิจ เช่นนั้นแล้ว SME ควรทำอย่างไรที่จะจูงใจพนักงานที่มีศักยภาพให้เข้ามาร่วมงานกับกิจการ และรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ มีศักยภาพให้อยู่กับบริษัทไปนาน ๆ
HoonSmart.com>> “จิตตะ เวลธ์” แนะจัดพอร์ตลงทุนตลาดโลกด้วยการจัดพอร์ตตามหลัก MPT กระจายสินทรัพย์ และการจายความเสี่ยง ด้วยเทคโนโลยีระดับโลก สู้กระแสตลาดผันผวน เผยผลตอบแทน GLOBAL ETF ทุกแผนยังเป็นบวก ท่ามกลางข่าวสารทั่วโลกที่กระทบต่อการลงทุน ด้าน ‘ตราวุทธิ์ เหลืองสมบูรณ์’ CEO ย้ำ DCA ช่วยเฉลี่ยต้นทุนพอร์ต เป็นการกระจายความเสี่ยงที่ดี
