HoonSmart.com>>เจริญโภคภัณฑ์อาหาร ยังคงเน้นการดำเนินมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดการติดเชื้อโควิด-19 ตลอดห่วงโซ่การผลิตอย่างเข้มข้นและเต็มที่ เพื่อดูแลและสนับสนุนพนักงานและแรงงานทุกคนมีสุขภาพดี และดำเนินชีวิตตามมาตรฐานชีวิตวิถีใหม่ หรือ นิวนอร์มอล ได้อย่างปลอดภัย และร่วมสร้างความมั่นคงทางอาหารให้กับคนไทยอย่างต่อเนื่อง
นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล รองกรรมการผู้จัดการบริหาร ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล ซีพีเอฟ กล่าวว่า ท่ามกลางความกังวลเรื่องการแพร่ระบาดของโควิด-19 ในประเทศเพื่อนบ้าน ซีพีเอฟ ในฐานะที่มีพนักงานมาจากประเทศเมียนมา และกัมพูชา ยังคงดำเนินมาตรการควบคุมการผลิตที่เข้มงวดตามมาตรฐาน GMP (Good Manufacturing Practice) และ HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) ตลอดห่วงโซ่การผลิต ขณะเดียวกัน ยังดูแลพนักงานและคนงานต่างชาติทุกคนให้สามารถอาศัยอยู่ในประเทศอย่างมั่นใจ และรวมไปถึงมีมาตรการดูแลสุขภาพของพนักงานทุกคนยังคงเข้มงวดมาตรการป้องกันตนเองตามมาตรฐานวิถีชีวิตใหม่ โดยเฉพาะ การสวมหน้ากากอนามัยทุกครั้งที่ออกจากบ้าน การเว้นระยะห่าง และการล้างมือบ่อยๆ
ในกระบวนการผลิตอาหาร บริษัทฯ ยังคงตรวจอุณหภูมิของพนักงานและผู้รับเหมาก่อนเข้าโรงงานด้วยและฟาร์มเลี้ยงสัตว์ เทอร์โมสแกนเนอร์ พร้อมทั้งกำหนดให้ทุกคนต้องล้างมือด้วยแอลกอฮอร์เจล รวมทั้งทำความสะอาดร่างกายก่อนเปลี่ยนมาสวมใส่แบบฟอร์มเข้าสถานที่ของโรงงาน การทำความสะอาดฆ่าเชื้อบริเวณจุดเสี่ยงในสถานที่ทำงาน รวมถึงการสื่อสารข่าวสารข้อมูลเกี่ยวกับสถานการณ์การแพร่ระบาด ตลอดจนติดตั้งจุดทำความสะอาดพร้อมทั้งน้ำยาและแอลกอฮอร์เจลในจุตต่างๆ ในโรงงานเพื่ออำนวยความสะดวกให้พนักงานอย่างเพียงพอ การรักษาระยะห่างในพื้นที่ต่างๆ อย่างเคร่งครัด
สำหรับ แรงงานต่างชาติ ซีพีเอฟให้ความมั่นใจว่าทุกคนสามารถอาศัยอยู่และทำงานกับซีพีเอฟได้อย่างต่อเนื่อง มีมาตรการความปลอดภัยต่างๆ ตั้งแต่ การจัดรถรับส่งจากหอพักถึงโรงงานและจัดที่นั่งตามแนวทางการรักษาระยะห่าง เพื่อช่วยสร้างความอุ่นใจให้คนงานต่างชาติในสายการผลิต มีกำลังใจในการปฏิบัติงานและร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการป้องกันการแพร่ระบาดไวรัสครั้งนี้
ขณะเดียวกัน บริษัทฯ มีเจ้าหน้าที่เป็นล่ามประจำโรงงานที่จะช่วยสื่อสารวิธีปฏิบัติที่ถูกต้อง นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังเตรียมความพร้อมที่จะช่วยเหลือเรื่องความปลอดภัยของเพื่อนพนักงานต่างชาติได้ทันที นอกจากนี้บริษัทฯ ยังได้ร่วมมือกับมูลนิธิเครือข่ายส่งเสริมคุณภาพชีวิตแรงงาน หรือ แอลพีเอ็น รับฟังเสียงพนักงาน ผ่านศูนย์รับฟังเสียงพนักงาน Labour Voices Hotline by LPN พร้อมทั้งให้คำแนะนำแก่พนักงานชาวต่างชาติอีกทางหนึ่ง
