HoonSmart.com>>บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น คว้า 3 รางวัล The Most Beloved Employer จาก Future Trends Awards 2026 ครองใจนักศึกษา คนรุ่นใหม่ และบุคลากรสายเทคโนโลยีทั่วประเทศ
เวที Future Trends Awards 2026 เป็นเวทีรางวัลสุดยอดผู้นำเทรนด์แห่งปี ที่มุ่งยกย่ององค์กร แบรนด์ ผลิตภัณฑ์ และบุคคลแห่งอนาคต ผู้สร้างสรรค์นวัตกรรมและแนวคิดใหม่ๆ ที่มีความโดดเด่น และสามารถสร้างคุณค่าเชิงบวกต่อสังคมในวงกว้าง เวทีดังกล่าวไม่เพียงเป็นการประกาศความสำเร็จ แต่ยังสะท้อนทิศทางของเทรนด์และความคาดหวังที่สังคมมีต่อองค์กรในยุคใหม่ ทั้งในมิติของการบริหารจัดการ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และบทบาทต่อเศรษฐกิจและสังคม โดยในปีนี้ได้มีการมอบรางวัลใน 4 กลุ่มรางวัล ได้แก่ 1.The Future Corporate Awards 2.The Better World Corporate Awards 3.The Most Beloved Employer Awards และ 4.The Leader Awards
สำหรับในปีนี้ บริษัท เอสซี แอสเสท คอร์ปอเรชั่น หรือ SC Asset สามารถคว้า 3 รางวัลในกลุ่ม The Most Beloved Employer Awards สะท้อนให้เห็นแนวคิดในการพัฒนา “คน” อันเป็นรากฐานของการเติบโตของธุรกิจ ผ่านการออกแบบประสบการณ์การทำงานที่เหมาะสม การขับเคลื่อนองค์กรให้พร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของโลกการทำงาน และเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน โดยรางวัลที่ได้รับ คือ 1.รางวัล Student Love (อายุ 18–22 ปี) รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจนักเรียนและนักศึกษามากที่สุด สะท้อนการรับรู้ของคนรุ่นใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงานต่อ SC Asset ในฐานะองค์กรที่เปิดโอกาสให้เกิดการเรียนรู้ การพัฒนาทักษะ และการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มต้นเส้นทางอาชีพอย่างเป็นรูปธรรม
2.รางวัล Young Professional Love (อายุ 23–35 ปี) รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจคนรุ่นใหม่วัยทำงานมากที่สุด สะท้อนความเชื่อมั่นของกลุ่มคนทำงานรุ่นใหม่ที่ให้ความสำคัญกับโอกาสการเติบโต ความก้าวหน้าในสายอาชีพ และการทำงานในสภาพแวดล้อมที่สอดคล้องกับวิถีชีวิตของคนยุคปัจจุบัน และ 3.รางวัล Tech Professional Love รางวัลองค์กรที่ดึงดูดใจบุคลากรสายเทคโนโลยีมากที่สุด ซึ่งเป็นกลุ่มบุคลากรที่มีบทบาทสำคัญต่อการขับเคลื่อนองค์กรในยุคดิจิทัล และเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงของภาคอุตสาหกรรมด้วยการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ในการดำเนินธุรกิจ
ทั้งนี้รางวัลกลุ่ม The Most Beloved Employer Awards เป็นรางวัลที่ Future Trends ร่วมกับ JobsDB โดยให้ความสำคัญกับการรับรู้และมุมมองของคนทำงานจริง ครอบคลุมกลุ่มนักเรียน นักศึกษา คนวัยทำงาน ผ่านการเปิดให้พนักงานและผู้สมัครงานร่วมโหวตองค์กรที่อยากเข้าร่วมงานด้วยมากที่สุด ภายใต้หลักเกณฑ์ที่พิจารณาทั้งภาพลักษณ์องค์กร ผลงานที่ผ่านมา และความน่าเชื่อถือในฐานะสถานที่ทำงาน รวมถึงคุณสมบัติขององค์กรที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมาย มีขนาดและศักยภาพทางธุรกิจที่ชัดเจน และไม่มีประเด็นด้านกฎหมายหรือภาพลักษณ์ในเชิงลบ