HoonSmart.com>>กรุงเทพประกันชีวิต โชว์ผลดำเนินงานไตรมาส 1 ปี’68 กำไรสุทธิ 1,189 ล้านบาท 80% มาจากประกันภัย ยอดเบี้ยปีแรก หรือ ลูกค้าใหม่โต 32%
นายโชน โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต หรือ BLA เปิดเผยถึงผลดำเนินงานในไตรมาสที่ 1 ปี 2568 ว่า บริษัทฯ มีเบี้ยประกันภัยรับรวมจำนวน 9,310 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 9% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน โดยแบ่งเป็นเบี้ยประกันภัยรับปีแรกจำนวนทั้งสิ้น 2,110 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 32% จากไตรมาส 1 ของปี 2567 และเบี้ยประกันภัยรับปีต่อไปจำนวน 7,200 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 3% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน ในไตรมาสนี้บริษัทมีกำไรสุทธิทั้งสิ้น 1,189 ล้านบาท โดยบริษัทมีกำไรจากการประกันภัยคิดเป็น 80% ของกำไรสุทธิก่อนภาษี
สำหรับ เบี้ยประกันภัยรับปีแรกที่เพิ่มขึ้น 32% นั้น เป็นผลจากช่องทางธนาคารที่มีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกเพิ่มขึ้น 12% จากช่วงเดียวกันของปีก่อน จากการพัฒนาความร่วมมือระหว่างองค์กรรวมถึงการเปิดตัวแบบประกันสะสมทรัพย์ใหม่ “เกนเฟิสต์ เซฟวิ่งส์ เท็นเอกซ์ 15/10” (Gain1st Saving 10X) เพื่อเจาะกลุ่มคนทำงานโดยเฉพาะผู้บริหารและเจ้าของธุรกิจรุ่นใหม่ที่ต้องการสร้างความมั่นคงผ่านการวางแผนการเงิน
อีกทั้งช่องทางตัวแทนเพิ่มขึ้น 24% จากช่วงเดียวกันของปีก่อนจากการจัดทำแคมเปญและสร้างกิจกรรมเพื่อการพัฒนาตัวแทนประกันชีวิตและที่ปรึกษาการเงิน นอกจากนี้ ในช่องทางอื่นๆ โดยมีเบี้ยประกันภัยรับปีแรกเพิ่มขึ้น 458% โดยบริษัทฯ มีสัดส่วนเบี้ยประกันภัยรับปีแรกแบ่งตามช่องทางจำหน่าย ดังนี้ ช่องทางธนาคารสัดส่วน 60% ช่องทางตัวแทน 23% และช่องทางอื่นๆ 17%
ทั้งนี้ บริษัทฯ มีสินทรัพย์รวมของบริษัท ณ วันที่ 31 มีนาคม 2568 เท่ากับ 314,173 ล้านบาท ลดลง 0.4% หรือเท่ากับ 1,233 ล้านบาท จาก ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2567 จากการลดลงของเงินสดและรายการเทียบเท่าเงินสดจากกรมธรรม์ที่ครบกำหนด สินทรัพย์ลงทุนและรายการเทียบเท่าเงินสดคิดเป็นสัดส่วน 97% และบริษัทมีอัตราความเพียงพอของเงินกองทุน ณ สิ้นไตรมาส 1 ปี 2568 อยู่ที่ 480% เพิ่มขึ้นจาก 441% ณ สิ้นปี 2567 ซึ่งสูงกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ที่ 140%
นายโชนกล่าวว่าในปี 2568 กรุงเทพประกันชีวิต มีแผนสร้างการเติบโตทางธุรกิจทุกช่องทาง โดยการทำงานจะให้ความสำคัญกับการผลักดันวิสัยทัศน์ใหม่ในเรื่องความ “ใส่ใจ” ภายใต้ธีม ‘2025 The Year of Care’ ซึ่งจะขับเคลื่อนทั้งองค์กรเพื่อให้กลายเป็นวัฒนธรรมการทำงานที่มี DNA ของความใส่ใจภายใต้ค่านิยม C-A-R-E ที่พร้อมให้บริการ ดูแล ให้คำแนะนำสินค้าที่ตอบโจทย์ โดยไม่หยุดยั้งที่จะพัฒนาบริการเสริมและสิทธิประโยชน์ต่างๆ เพื่อผลประโยชน์ลูกค้าเป็นสำคัญ นอกจากนี้ ยังให้ความสำคัญกับการเสริมสร้างความแข็งแกร่งของช่องทางตัวแทนและที่ปรึกษาการเงินที่เน้นความเป็นมืออาชีพ และยกระดับการทำงานร่วมกับพันธมิตรหลัก