ซีพีเอฟ ตอกย้ำองค์กรเคารพสิทธิมนุษยชน ชูวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดหลั
นางสาวพิมลรัตน์ รีพัฒนาวิจิตรกุล ประธานผู้บริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร ( CPF ) เปิดเผยว่า บริษัท ฯ ร่วมฉลองวันสตรีสากล 8 มีนาคม 2566 ย้ำบทบาทองค์กรสนับสนุ
บริษัท ฯ เชื่อมั่นว่า ความหลากหลายของบุคลากร เป็นรากฐานที่สำคัญในการขั บเคลื่อนองค์กรเติบโตอย่างยั่ งยืน ก่อให้เกิดการสร้างสรรค์และนวั ตกรรมเพื่อร่วมสร้างความมั่ นคงด้านอาหารให้กับผู้คนทั่วโลก และเป็นเทรนด์ที่ผู้บริโภคทั่ วโลกให้ความใส่ใจ มุ่งเน้นการเสริมสร้ างบรรยากาศการทำงานให้มี ความเคารพซึ่งกันและกัน ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนั กงานทุกคนให้เป็นวัฒนธรรมองค์กร ยึดหลักปฏิบัติต่อทุกคนอย่ างเท่าเทียม ให้ความเคารพซึ่งกันและกั นและสนับสนุนความหลากหลาย ความเสมอภาค และการไม่เลือกปฏิบัติ
จากความมุ่งมั่นการดำเนินงานด้ านความเท่าเทียม ความหลากหลาย ยอมรับความแตกต่าง ส่งผลให้ในปีที่ผ่านมา ซีพีเอฟ ได้รับการยกย่องจากองค์ กรระดับประเทศและระดับสากล อาทิ รางวัล HR Asia Best Companies To Work For In Asia Awards 2022 ทั้งยังได้รับการยกย่องให้เป็น “องค์กรธุรกิจที่สนับสนุนคนพิ การ” ดีเด่น ระดับดีเยี่ยมต่อเนื่องเป็นปีที่ 6 จากกระทรวงการพัฒนาสั งคมและความมั่นคงของมนุษย์ และได้รับรางวัล “องค์กรต้นแบบความยั่งยื นในตลาดทุนไทยด้านสนับสนุนคนพิ การ ดีเด่น” ประจำปี 2565 จากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลั กทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
รวมถึงรางวัลรองชนะเลิศอันดับ 2 “UN Women 2022 Thailand WEPs Awards” ในสาขาสถานที่ทำงานที่มีการบริ หารจัดการด้ านความเสมอภาคทางเพศอย่างเป็นรู ปธรรม จากองค์การเพื่อการส่งเสริ มความเสมอภาคระหว่างเพศและเพิ่ มพลังของผู้หญิงแห่งสหประชาชาติ (UN Women) เป็นต้น